Comments on: Tre modeller for organisering av designere i smidige prosjekter http://www.brukskvalitet.no/2009/tre-modeller-for-organisering-av-designere-i-smidige-prosjekter/ Gjør livet lettere Wed, 18 Aug 2010 06:45:42 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 By: Brukskvalitet » Blog Archive » Designer i smidigland – 10 tips til nye innbyggere http://www.brukskvalitet.no/2009/tre-modeller-for-organisering-av-designere-i-smidige-prosjekter/comment-page-1/#comment-4167 Brukskvalitet » Blog Archive » Designer i smidigland – 10 tips til nye innbyggere Fri, 28 Aug 2009 14:01:39 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=668#comment-4167 [...] mer: Tre modeller for organisering av designere  i smidige prosjekter 3-minutters guide: Dette er Scrum (pdf) Skrevet av Eli Toftøy-Andersen I kategorien [...] [...] mer: Tre modeller for organisering av designere  i smidige prosjekter 3-minutters guide: Dette er Scrum (pdf) Skrevet av Eli Toftøy-Andersen I kategorien [...]

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Ram Yoga http://www.brukskvalitet.no/2009/tre-modeller-for-organisering-av-designere-i-smidige-prosjekter/comment-page-1/#comment-86 Ram Yoga Mon, 09 Feb 2009 16:56:10 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=668#comment-86 Interessant poeng og jeg har tenkt samme tanken. Personlig har jeg hatt mest gode erfaringer med Scrum, men det er avhengig av at teamet er villige til å gjøre tilpassninger og finne gode løsninger. Scrum legger opp til det, men når man nettopp har lært seg en metode er det ikke så lett å avvike fra det man nettopp har lært. Jeg tror en del av problemet ligger akkurat der -- spesielt dersom man skal få inn noen som ikke er en del av den offisielle modellen. Interessant poeng og jeg har tenkt samme tanken.

Personlig har jeg hatt mest gode erfaringer med Scrum, men det er avhengig av at teamet er villige til å gjøre tilpassninger og finne gode løsninger. Scrum legger opp til det, men når man nettopp har lært seg en metode er det ikke så lett å avvike fra det man nettopp har lært. Jeg tror en del av problemet ligger akkurat der — spesielt dersom man skal få inn noen som ikke er en del av den offisielle modellen.

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Espen Klem http://www.brukskvalitet.no/2009/tre-modeller-for-organisering-av-designere-i-smidige-prosjekter/comment-page-1/#comment-83 Espen Klem Mon, 09 Feb 2009 13:19:43 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=668#comment-83 Er ikke litt av problemet at scrum har blitt målet istedenfor det som skal leveres? Har mange gode erfaringer med scrum, men også noen dårlige. De dårlige går på litt for religiøs tilnærming hvor scrum Løser Alle Problemer. Best erfaring har jeg hatt med brukeropplevelsen ferdig spesifisert til prosjektstart (scrum-delen) og en designer som jobber i scrum-teamet videre. Tilpassningene som må gjøres underveis blir da også til det gode for brukerne og ikke bare den underliggende tekniske løsningen. Er ikke litt av problemet at scrum har blitt målet istedenfor det som skal leveres? Har mange gode erfaringer med scrum, men også noen dårlige. De dårlige går på litt for religiøs tilnærming hvor scrum Løser Alle Problemer.

Best erfaring har jeg hatt med brukeropplevelsen ferdig spesifisert til prosjektstart (scrum-delen) og en designer som jobber i scrum-teamet videre. Tilpassningene som må gjøres underveis blir da også til det gode for brukerne og ikke bare den underliggende tekniske løsningen.

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Ram Yoga http://www.brukskvalitet.no/2009/tre-modeller-for-organisering-av-designere-i-smidige-prosjekter/comment-page-1/#comment-78 Ram Yoga Tue, 03 Feb 2009 09:57:36 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=668#comment-78 Godt poeng, Ove. Jeg mener det er ekstremt viktig å fungere som brobygger. Det blir litt kunstig når man ser på figuren, fordi det ser ut som om det er et klart skille mellom teamet og designer. I realiteten -- hvert i de prosjektene jeg har jobbet i -- så oppleves vi alle som ett team. Men dette avhenger igjen av om du kommer inn som rådgiver eller er en faktisk del av prosjektet. Godt poeng, Ove. Jeg mener det er ekstremt viktig å fungere som brobygger.

Det blir litt kunstig når man ser på figuren, fordi det ser ut som om det er et klart skille mellom teamet og designer. I realiteten — hvert i de prosjektene jeg har jobbet i — så oppleves vi alle som ett team. Men dette avhenger igjen av om du kommer inn som rådgiver eller er en faktisk del av prosjektet.

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Ove Dalen http://www.brukskvalitet.no/2009/tre-modeller-for-organisering-av-designere-i-smidige-prosjekter/comment-page-1/#comment-77 Ove Dalen Tue, 03 Feb 2009 09:13:03 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=668#comment-77 Hei, fin sak. Har prøvd minst av to av modellene her og har vel som dere best erfaringer med modell 3. Utfordringen når designer ikke er en del av teamet er å unngå at designer/produkteier trer design ned over hodet på utviklerne. Viktig her at designer faktisk funker som brobygger - hvis ikke blir det gretne utviklere :) Hei, fin sak. Har prøvd minst av to av modellene her og har vel som dere best erfaringer med modell 3. Utfordringen når designer ikke er en del av teamet er å unngå at designer/produkteier trer design ned over hodet på utviklerne. Viktig her at designer faktisk funker som brobygger – hvis ikke blir det gretne utviklere :)

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]>