Comments on: Designer i smidigland – 10 tips til nye innbyggere http://www.brukskvalitet.no/2009/designer-i-smidigland-%e2%80%93-10-tips-til-nye-innbyggere/ Gjør livet lettere Mon, 19 Dec 2011 18:34:56 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1 By: Eli Toftøy-Andersen http://www.brukskvalitet.no/2009/designer-i-smidigland-%e2%80%93-10-tips-til-nye-innbyggere/comment-page-1/#comment-4163 Eli Toftøy-Andersen Fri, 28 Aug 2009 09:15:55 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=894#comment-4163 Takk for god tilbakemelding! Jeg mener at ulike fagekspertise og arbeidsoppgaver er ikke nødvendigvis et hinder for teamfølelsen. Det har mer med sosiale konstruksjoner å gjøre. Du kan ha stor nytte av å være med på teamets feiringer og seremonier selv om du er designer. Parprogrammering er naturligvis litt vanskelig på enkelte oppgaver hvis man ikke har tung teknisk kompetanse, men å jobbe sammen med en frontend-utvikler er som regel mye mer effektiv enn å skrive lange lister over hva som bør fikses. Hvis du plasserer deg seg i utkanten og sier "dere" i stedet for "vi" understreker du at du ikke er en del av teamet. Tittelen på innlegget spiller forøvrig på temaet indianer i cowboyland:-) Takk for god tilbakemelding! Jeg mener at ulike fagekspertise og arbeidsoppgaver er ikke nødvendigvis et hinder for teamfølelsen. Det har mer med sosiale konstruksjoner å gjøre. Du kan ha stor nytte av å være med på teamets feiringer og seremonier selv om du er designer. Parprogrammering er naturligvis litt vanskelig på enkelte oppgaver hvis man ikke har tung teknisk kompetanse, men å jobbe sammen med en frontend-utvikler er som regel mye mer effektiv enn å skrive lange lister over hva som bør fikses. Hvis du plasserer deg seg i utkanten og sier “dere” i stedet for “vi” understreker du at du ikke er en del av teamet. Tittelen på innlegget spiller forøvrig på temaet indianer i cowboyland:-)

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Jon Gunnar Wold http://www.brukskvalitet.no/2009/designer-i-smidigland-%e2%80%93-10-tips-til-nye-innbyggere/comment-page-1/#comment-4162 Jon Gunnar Wold Fri, 28 Aug 2009 07:15:37 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=894#comment-4162 Bra skrevet! Jeg har lurt på en ting: Er det ikke noen ganger slik at brukervennlighetspersonen må og skal pushe på for at teamet skal levere bedre løsninger for brukeren, som ikke alltid er den enkleste eller mest arkitekt-spiselige og dermed blir en liten ulv i fåreklær i sitt team? Kan egentlig brukervennlighet noensinne bli et fullverdig medlem av teamet? Bra skrevet! Jeg har lurt på en ting: Er det ikke noen ganger slik at brukervennlighetspersonen må og skal pushe på for at teamet skal levere bedre løsninger for brukeren, som ikke alltid er den enkleste eller mest arkitekt-spiselige og dermed blir en liten ulv i fåreklær i sitt team? Kan egentlig brukervennlighet noensinne bli et fullverdig medlem av teamet?

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Eli Toftøy-Andersen http://www.brukskvalitet.no/2009/designer-i-smidigland-%e2%80%93-10-tips-til-nye-innbyggere/comment-page-1/#comment-4159 Eli Toftøy-Andersen Fri, 28 Aug 2009 06:37:46 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=894#comment-4159 Takk for det, Ketil:-) Ja, mener også det er bra med ulike UX-roller i et større prosjekt. Heldigvis er det flere utviklere på teamet jeg jobber i som er flinke på og bryr seg om GUI, så da er ikke så stort problem at oppgavene rullerer. Takk for det, Ketil:-)

Ja, mener også det er bra med ulike UX-roller i et større prosjekt. Heldigvis er det flere utviklere på teamet jeg jobber i som er flinke på og bryr seg om GUI, så da er ikke så stort problem at oppgavene rullerer.

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Ketil Storvik http://www.brukskvalitet.no/2009/designer-i-smidigland-%e2%80%93-10-tips-til-nye-innbyggere/comment-page-1/#comment-4158 Ketil Storvik Fri, 28 Aug 2009 06:21:33 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=894#comment-4158 Hei. Bra skrevet og en fin oppsummering å ta inn som en del av foredraget mitt til Yggdrasil…. Leste også gjennom Ram/JonGs 3 modeller artikkel. Jeg er blitt stadig sikrere på at når antall team som lager GUI overstiger 2, er det nødvendig med to UX/designer-roller. En for å beholde helhetlig design og konsept, og en som helst bør være en integrert del i teamet. Parprogrammering med en designer og en dedikert frontendprogrammerer som kan faget sitt skaper det beste resultatet. Rullering av roller er sikkert fin opplæring, men en dyrking av sosialdemokratilsk middelmådighet ved at ”alle er like flinke” er bare tull og skaper bare middels gode løsninger. Ketil Hei.
Bra skrevet og en fin oppsummering å ta inn som en del av foredraget mitt til Yggdrasil….
Leste også gjennom Ram/JonGs 3 modeller artikkel. Jeg er blitt stadig sikrere på at når antall team som lager GUI overstiger 2, er det nødvendig med to UX/designer-roller. En for å beholde helhetlig design og konsept, og en som helst bør være en integrert del i teamet. Parprogrammering med en designer og en dedikert frontendprogrammerer som kan faget sitt skaper det beste resultatet. Rullering av roller er sikkert fin opplæring, men en dyrking av sosialdemokratilsk middelmådighet ved at ”alle er like flinke” er bare tull og skaper bare middels gode løsninger.

Ketil

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]> By: Interaksjonsdesigner i et smidig prosjekt – 10 praktiske tips | Bloggen som tvitrer om reise og sosiale medier http://www.brukskvalitet.no/2009/designer-i-smidigland-%e2%80%93-10-tips-til-nye-innbyggere/comment-page-1/#comment-4150 Interaksjonsdesigner i et smidig prosjekt – 10 praktiske tips | Bloggen som tvitrer om reise og sosiale medier Thu, 27 Aug 2009 18:41:41 +0000 http://www.brukskvalitet.no/?p=894#comment-4150 [...] har skrevet en blogg post som gir deg som interaksjonsdesigner 10 praktiske tips til hvordan du kan passe inn i smidige [...] [...] har skrevet en blogg post som gir deg som interaksjonsdesigner 10 praktiske tips til hvordan du kan passe inn i smidige [...]

Bra? Thumb up 0 Thumb down 0

]]>